Per un’azienda manifatturiera operante nel settore chimico con impianti classificati secondo la legge dei grandi rischi, è stato predisposto un programma di formazione sia del top management che del management per gestire la comunicazione in situazioni di crisi management con adeguate sessioni di role playing, l’ausilio di riprese video e la restituzione del feed back sia istantaneo che con la distribuzione successiva del girato.