Per un’azienda di progettazione, produzione e vendita di prodotti destinati al settore dell’edilizia, leader di mercato nel settore di riferimento, si è curata la riprogettazione organizzativa della rete di vendita, definendo i nuovi profili professionali e le politiche di recruiting, la formazione, anche attraverso la creazione di un Academy aziendale e la politica retributiva.