Il costo di una cattiva comunicazione interna

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Published date: 22 May 2018 12:00 AM
Topic: Articoli
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Comunicare il cambiamento e motivare al cambiamento sono due aspetti fondamentali per assicurarsi il coinvolgimento delle persone da cui dipende il successo dell'operazione. Spesso però, sono trascurati per incuria e mancanza di tempo.

Il Change Management nella IV Rivoluzione Industriale:

  1. I nuovi paradigmi del Change Management
  2. Gestire l’impatto del cambiamento sulle persone
  3. Il costo di una cattiva comunicazione interna
  4. Il Change Management come strategia permanente